Head of Engineering (F/H)

L’Head of Engineering est responsable de la direction et de la gestion de l’équipe d’ingénierie d’une entreprise. Il ou elle est chargé(e) de planifier, diriger et superviser les activités de développement de produits et de projets d’ingénierie pour assurer la réalisation des objectifs de l’entreprise en termes de qualité, de coûts et de délais. Il ou elle est également responsable de la mise en place et de la maintenance des normes et des procédures d’ingénierie, ainsi que de la gestion des relations avec les clients et les partenaires externes. Les compétences clés pour ce poste incluent le leadership, la communication, la résolution de problèmes et la capacité à gérer des projets complexes.
 
En tant qu’Head of Engineering, vous assumerez l’entière responsabilité du secteur Recherche et développement de Nomadic Labs, de la livraison des fonctionnalités du produit et de l’accomplissement de la mission de l’équipe. Vous devez être un leader inspirant, capable de susciter l’engagement et la productivité. Ce rôle exige que vous compreniez très bien “comment concevoir et livrer des logiciels. Vous devrez être en capacité d’enseigner à votre équipe des compétences efficaces en matière de gestion de projet. Vous devez vous épanouir dans une organisation qui évolue rapidement, qui se développe vite et qui est très compétitive.
 
Nomadic Labs et la base de code Tezos utilisent une large variété de langages de programmation, notamment OCaml.  Vous devez être à l’aise en ingénierie avec ces technologies. La capacité à comprendre des documents techniques avec un contenu mathématique appliqué est fortement souhaitée.”

Responsabilités:

• Diriger et superviser les Engineering Manager, les chefs de projets et Ingénieur de l’entreprise.
• Définition et priorisation des projets.
• Déploiement de la roadmap stratégique depuis la conception à la réalisation du cahier des charges.
• Garantir la mise en place et le respect des normes et des pratiques de l’ingénierie.
• Assurer la coordination et la communication efficace entre l’équipe d’ingénierie et les autres départements de l’entreprise.
• Gérer les projets d’ingénierie de l’entreprise, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais impartis et dans les limites budgétaires.
• Assurer le développement et la croissance de l’équipe d’ingénierie.
• Construction et consolidation des méthodologies de travail facilitant le meilleur delivery, avec les outils associés.
• Mise en place de KPI de suivi de performance de l’activité.
• Construction d’une culture « engineering », diffusion de bonnes pratiques auprès des équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise en matière d’innovation et de développement de produits.
• Identifier et évaluer les opportunités d’amélioration des produits et des processus.
• Assurer la conformité réglementaire et les normes de l’industrie.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
• Participer aux négociations contractuelles avec les clients et les partenaires commerciaux.
• Devenir mandataire social de l’entreprise Nomadic Labs avec les actuels mandataires sociaux.
• Préparation du reporting à l’actionnaire sur les activités du département R&D de Nomadic Labs.

Savoir faire : 

• Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.
• Capacité à planifier et à gérer les délais, les ressources et les budgets.
• Capacité à identifier et à gérer les risques potentiels, anticiper les risques techniques à court, moyen et long terme.
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficacement
• Bonne connaissance des domaines techniques liés au projet.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec les membres de l’équipe.

Savoir être : 

• Leadership: Être capable de diriger et de superviser efficacement l’équipe d’ingénierie, de motiver les employés et de prendre des décisions importantes.
• Communication: Être capable de communiquer efficacement avec les différents départements de l’entreprise ainsi qu’avec les partenaires externes, pour garantir la livraison de projets de qualité dans les délais impartis.
• Résolution de problèmes: Être capable de résoudre les problèmes qui se posent dans le cadre de ses projets et de prendre des décisions rapidement.
• Adaptabilité: Être capable de s’adapter rapidement aux changements dans l’environnement de travail et de prendre des décisions en conséquence.
• Vision d’entreprise: Être capable de comprendre la vision globale de l’entreprise et de s’y aligner dans ses décisions et actions quotidiennes.
• Orientation client: Être capable de comprendre les besoins et les attentes “clients” et de les prendre en compte dans la conception et la livraison des produits.

Pour conclure…
 
Vous travaillerez au sein d’un environnement dynamique, à la pointe de la technologie, dans lequel votre rôle sera potentiellement amené à évoluer en fonction de vos sensibilités et votre rythme de travail.
 
Si vous êtes motivé.e et que vous avez un goût prononcé pour les défis, rejoignez nos équipes dès maintenant !
 
Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse careers@nomadic-labs.com